Savjeti za pisanje životopisa: upravljanje slabostima

Samo vrline..? To možda nije pravi smjer kod pisanja životopisa.

Prilikom prijavljivanja za posao skloni smo istaknuti samo našu najbolju stranu, dok svoje nedostatke guramo u drugi plan, ponekad ih potpuno prešutimo. To se može dogoditi i na razgovoru za posao, no najčešće se počnemo izmotavati već prilikom sastavljanja CV-a. To je pogrešan put: ne smijemo iskriviti stvarnost. Ali kako se izraziti kada su u pitanju naše slabe točke? 

U CV-u možeš prešutjeti pola godine 

Ako ti zjapi rupa od pola godine u profesionalnoj prošlosti, to ne moraš nužno navesti u CV-u. Možemo izbjeći taj problem ako upisujemo samo godine, umjesto potpunog formata nadnevka. Na primjer: radio si kao kuhar od 2001. do 2005. u jednoj firmi, a od 2005. do 2007. u drugoj. U tom slučaju nije vidljivo da si bio nezaposlen od ožujka do kolovoza 2005. godine.

Dilema oko pisanja životopisa: ima li djece?

Bračno stanje se načelno ne tiče poslodavca, ali mogu nas pitati na razgovoru. Uopće nije obavezno navesti obiteljski odnosno bračni status u životopisu. Možemo to spomenuti u motivacijskom pismu, no ako se odlučimo za taj korak, neizostavno je napisati da privatni život neće utjecati na posao i da će nadzor djece biti riješen bez naše prisutnosti. Kao što znamo, na osnovu toga poslodavac ne bi smio nikoga odbiti: zakon kaže jedno, ali stvarnost je drugačija. Danas je situacija takva da poslodavac diktira. Nikako nije prikladno zanijekati istinu o djeci i bračnom statusu - možda bi s tim profitirali kratkoročno, ali kad istina izađe na vidjelo, puno toga možemo izgubiti.

Ako ne znaš nijedan jezik, izbriši rubriku za jezike u šablonu za CV

Ovo je točka gdje je laganje zbilja nepotrebno.Ovakve stvari se saznaju u nekoliko trenutaka, za to je dovoljno nekoliko praktičnih i jezičnih testova koji se rade kod većine poslodavaca - uglavnom tijekom drugog kruga selekcije. Štoviše, za većinu firmi to uopće nije puka formalnost, nego je zaista neophodno imati vještine poput znanja više jezika ili poznavanja nekog softvera. U tom slučaju stvarno nema potrebe za “šminkanjem”, ili znamo ili ne znamo: to je sve što će biti bitno.

Prekvalificiran si? Upiši u CV!

Postoje poslodavci koji odbiju kandidate zbog previsokih kvalifikacija, pa se dogodi da kandidati koji imaju iskustva s tim jednostavno prešute u CV-u svoje prave kvalifikacije, napišu niži stupanj obrazovanja. Međutim to je potpuno nepotrebno. Ako smo svjesni da imamo slabe točke u CV-u, slobodno ih možemo objasniti na razgovoru prije nego što nas počnu ispitivati na tu temu. Samo trebamo paziti da to ne izgleda kao traženje izgovora - to može izazvati nezadovoljstvo kod poslodavca.

Nemaš ideju za izgled životopisa?

Na našoj web-stranici možeš lako sastaviti svoj CV, samo klikni ovdje. Koristi gore navedene savjete i napravi svoj CV.

Prevela: Beata Maurić